Невский Пекарь
Единые стандарты в 40 пекарнях
−27%времени на адаптацию
3 нед.до первых результатов
×3рост завершаемости
О компании
Невский Пекарь — компания из сегмента «производство», работает в регионе: россия. В штате 900 сотрудников.
Задача
Обязательные курсы назначали вручную, часть людей оставалась без обучения.
Сроки допусков отслеживали в таблицах, и часть из них истекала незамеченной.
Решение
Собрали курсы в единой платформе и настроили правила назначения по должностям.
Создали маршруты адаптации с наставниками и опросами на 30 и 90 день.
«Новички выходят на уровень быстрее, а у наставников появилось время на реальные задачи.»
Результат
Подготовка к проверке заняла минуты вместо дней.
Все обязательные курсы назначаются автоматически, просрочек не осталось.
Как шёл проект
Неделя 1
Старт
Фиксируем цели, подключаем источники данных и раздаём доступы.
Старт
Фиксируем цели, подключаем источники данных и раздаём доступы.
Недели 2–3
Настройка
Настраиваем сценарии, роли и уведомления, обучаем ключевых пользователей.
Настройка
Настраиваем сценарии, роли и уведомления, обучаем ключевых пользователей.
Неделя 4
Пилот
Запускаем на одном участке, сверяем показатели и собираем замечания.
Пилот
Запускаем на одном участке, сверяем показатели и собираем замечания.
Месяц 2
Масштаб
Переносим остальные подразделения и закрепляем регламент.
Масштаб
Переносим остальные подразделения и закрепляем регламент.